支援事業等

「働き方改革」・「女性活躍」に関する
県の支援事業等をご紹介いたします。

県の事業

1 講座・セミナー等(平成29年度)

【募集終了】働き方改革・女性活躍の公開フォーラム(WIT2017)

広島市
開催:9月8~9日

■実施内容(予定含む)■
 《理解促進の機会》
 ・県内外の企業や有識者によるパネルディスカッション、意見交換
 ・先進企業の紹介等
■主な対象■ 経営者層、人事労務担当者、関心のある者
■定員■ (9/8)700名、(9/9)100名
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

【募集終了】企業経営者勉強会

第1回(広島市)7月27日
第2回(福山市)7月28日
第3回(広島市)11月8日

■実施内容(予定含む)■
 《同規模・同業種等における他社取組事例の把握等》
 ・専門家による講演
 ・県内企業等による取組事例紹介
 ・グループディスカッション 等
■主な対象■ 経営者層
■定員■ 各30名
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

【募集終了】企業内推進人材育成支援(社内キーパーソン養成セミナー・実践個別サポート)

広島市
開催:10月頃~3月

■実施内容(予定含む)■
 《取組の実践支援》
 ・専門コンサルタント等による講座(3回・3日間)、個別相談・フォローアップ
■主な対象■ 人事労務担当者(経営者層)
■定員■ 20社
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

【募集終了】サービス産業の生産性向上支援《卸・小売業の課題解決型ワークショップ》

広島市
事業実施時期:5~7月

■実施内容(予定含む)■
 ・講座(3回・6日間)
 ・現場施設(自社の倉庫見学)
■主な対象■ 卸・小売業の経営者層
■定員■ 6社
■担当課(担当グループ)■
 イノベーション推進チーム(中小・ベンチャー支援担当)
 TEL:082-513-3355

【募集終了】サービス産業の生産性向上支援《宿泊業の課題解決型ワークショップ》

広島市
事業実施時期:5~7月

■実施内容(予定含む)■ 講座(3回・6日間)
■主な対象■ 旅館・ホテルの経営者層
■定員■ 6社
■担当課(担当グループ)■
 イノベーション推進チーム(中小・ベンチャー支援担当)
 TEL:082-513-3355

【募集終了】サービス産業の生産性向上支援《クラウドサービス等導入支援セミナー・相談会》

福山市
事業実施時期:8月29日

■実施内容(予定含む)■
 ・中・小規模事業者向けのクラウドサービス導入支援
■主な対象■ 中・小規模事業者等
■担当課(担当グループ)■
 イノベーション推進チーム(中小・ベンチャー支援担当)
 TEL:082-513-3355

「広島県女性キャリアアップ支援研修」事業 キャリアデザイン研修

第1回7月5日・26日(広島市)
第2回7月6日・27日(三次市)
第3回10月5日・19日(福山市)
第4回2月24日・3月10日(広島市)

■実施内容(予定含む)■
 《女性従業員の定着支援》
 ・就業中の女性従業員が、若手社員等の早期の段階で、自身の今後のキャリアデザインを考えることにより、仕事と生活の両立をしながら就業継続意欲を高める研修(2日間コース)
■主な対象■ 女性従業員
■定員■ 第1回 定員50名(募集終了)、第2回 定員30名(募集終了)、第3回 定員50名(募集終了)、第4回 定員50名(募集中 ※定員になり次第、募集終了)
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

「広島県女性キャリアアップ支援研修」事業 就業継続支援研修(育休復帰)

広島市
1月31日

■実施内容(予定含む)■
 《女性従業員の定着支援》
 ・今後、育休等に直面する女性従業員が、就業継続のモチベーションを高め、職場復帰を経て円滑に業務に臨める後押しをする研修(1日コース)
■主な対象■ 育休等に直面する女性従業員(今後の取得予定者、復帰間もない者を含む)
■定員■ 30名(募集中 ※定員になり次第、募集終了)
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

【募集終了】「広島県女性キャリアアップ支援研修」事業 メンター養成セミナー

第1回8月3日・24日(広島市)
第2回8月4日・25日(福山市)
第3回10月6日・20日(広島市)

■実施内容(予定含む)■
 《女性従業員の登用支援》
 ・出産を希望・予定する女性労働者や、両立に不安感を持つ者に対し、就業継続等に関する意識の醸成や不安解消に導く指導者(メンター)スキル等の修得を行う。(2日間コース)
■主な対象■ メンタースキルの修得を希望する従業員(男女を問わない)
■定員■ 第1回 定員20名(募集終了)、第2回 定員20名(募集終了)、第3回 定員20名(募集終了)
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

「広島県女性キャリアアップ支援研修」事業 キャリアアップ研修

第1回8月30日・31日、9月27日・28日(広島市)
第2回11月8日・9日、11月29日・30日(広島市)
第3回1月11日・12日、1月25日・26日(福山市)
第4回3月8日・9日、3月22日・23日(広島市)

■実施内容(予定含む)■
 《女性従業員の登用支援》
 ・将来の管理職候補の女性従業員に対して、管理職として必要とされるマネジメント力やノウハウを身につける機会を提供することにより、管理職への意欲向上とともに人材育成の押上げを図る研修(4日間コース)
■主な対象■ 管理職候補として期待される女性従業員(主任、リーダー、係長級等)
■定員■ 第1回 定員25名(募集終了)、第2回 定員25名(募集終了)、第3回 定員25名(募集中 ※定員になり次第、募集終了)、第4回 定員25名(募集中 ※定員になり次第、募集終了)
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

「広島県女性キャリアアップ支援研修」事業 リーダー研修

第1回8月2日・23日(広島市)
第2回2月8日・22日(福山市)
第3回2月9日・23日(広島市)

■実施内容(予定含む)■
 《女性従業員の登用支援》
 ・女性活躍の現状と課題を把握し、女性部下の人材育成と活躍推進を実践するためのマネジメントについて理解し、具体的なノウハウを身に付ける研修(2日間コース)
■主な対象■ 女性従業員を部下に持つ管理職(男女を問わない)
■定員■ 第1回 定員20名(募集終了)、第2回 定員20名(募集中 ※定員になり次第、募集終了)、第3回 定員20名(募集中 ※定員になり次第、募集終了)
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

2 企業への個別支援(平成29年度)

【募集終了】企業コンサルティングによるモデル優良企業の創出

開催場所:企業内
5月末頃~3月

■実施内容(予定含む)■
 《取組の実践支援》
 ・専門コンサルタント等を企業に派遣し、取組の実践支援(課題に応じたコンサルティング等)
■主な対象■ 県内中小企業
■定員(予定)■ 5社
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

【募集終了】外部視点によるアドバイス

開催場所:企業内
事業参加決定後~3月(標準事業実施期間:4~5か月)

■実施内容(予定含む)■
 《取組の導入支援》
 ・企業支援実績のある外部アドバイザーを企業に派遣し、取組の導入支援
■主な対象■ 県内中小企業
■定員■ 数社
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

女性活躍アドバイザー活用事業

開催場所:企業内
4月末~3月

■実施内容(予定含む)■
 《企業の取組促進》
 ・県女性活躍推進アドバイザーを企業に派遣し、女性活躍推進におけるポイントを個別企業課題に応じてアドバイス
■主な対象■ 県内中小企業
■定員(予定)■ 250社(随時募集中※定員になり次第、募集終了)
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

【募集終了】出前講座

開催場所:企業内
4月末~10月

■実施内容(予定含む)■
 《女性従業員の定着支援》
 ・女性従業員のキャリアデザイン作成や、両立支援ノウハウ等、女性の就業継続を支援する研修会を企業にて実施
■主な対象■ 県内企業
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

(参考) 上記以外の事業

(1)取組マニュアル・調査ツール

働き方改革取組マニュアル・事例集

発信時期(予定):平成29年12~1月頃

■実施内容(予定含む)■
 優良企業の事例等を盛り込んだ「取組マニュアル・事例集」
■主な対象■ 県内企業
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

従業員意識調査ツール

発信時期(予定):平成29年12~1月頃

■実施内容(予定含む)■
 自社の現状や課題を把握する「従業員意識調査ツール」
■主な対象■ 県内企業
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働き方改革推進グループ)
 TEL:082-513-3340

改訂版 女性の活躍推進先進事例ノウハウ導入ブック

発信時期:平成28年3月改訂

■実施内容(予定含む)■
 女性の活躍推進のための取組ポイントや事例を掲載
■主な対象■ 県内企業
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

広島県版 女性の活躍診断ツール

発信時期:平成27年3月

■実施内容(予定含む)■
 自社における女性の活躍推進や関連施策に対する認識等についての現状と課題をあぶり出すことができるように、Excelマクロで開発した診断ツール
■主な対象■ 県内企業
■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

(2)奨励金・融資

いきいきパパの育休奨励金

■実施内容(予定含む)■
 男性従業員が1週間以上の育児休業等を取得した中小企業等に奨励金を支給する。
【1週間以上1ヵ月未満】
1人目:20万円、2~5人目:10万円
【1ヵ月以上】
1人目:30万円、2~5人目:20万円
※1事業主について、取得者5人目まで支給対象

■主な対象■
次のいずれも満たしている常用雇用者300人以下の中小企業者等
・「一般事業主行動計画(次世代法)」の策定・届出
・「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」の登録
・「広島県男性育児休業など促進宣言企業登録制度」の登録
・県内の事業所に勤務する男性従業員が養育する子が1歳2ヵ月に達するまでに、連続して1週間以上の育児休業等を取得していること

■受付■ 随時受付中

■担当課(担当グループ)■
 働き方改革推進・働く女性応援課(働く女性応援グループ)
 TEL:082-513-3419

広島県仕事と家庭の両立支援資金

■実施内容(予定含む)■
中小企業に対する、長期・低利の融資制度
【資金使途】 運転資金・設備資金
【貸出利率】 0.7~1.6%(H29.4.1現在)
【融資限度額】 7,000万円
【融資期間】10年以内

■主な対象■
次のいずれも満たしている中小企業者・組合等
・「一般事業主行動計画(次世代法)」の策定
・「広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度」の登録
ただし、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を実施する場合には、「一般事業主行動計画(女性活躍推進法)の策定が必要

■受付■ 随時受付中

■担当課(担当グループ)■
 経営革新課(金融企画グループ)
 TEL:082-513-3321

リンク集

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